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聚焦团队建设 提升领导力 ▏中诚信达举行“积极领导力之建立高效能团队”培训

更新时间:2021年04月09日 阅读次数:57 作者:管理员

春风骀荡,正是学习的好时光。为进一步提高公司管理水平,提升管理者的综合素养与领导力,202149日下午,中诚信达举行积极领导力集中培训。公司项目经理级以上同事、新员工导师等30余人参加了此次培训课程。

      积极领导力培训课程的开设是公司加强干部队伍建设的重要手段之一,也是推动公司实现高质量发展的迫切需要。今年是公司强化打造企业文化之年,公司一向非常重视员工的培养,员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的成长。此次培训,我们邀请了外部专家来帮助大家提升综合能力,包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等。



       培训课程由张华老师讲授,第一部分用比较有趣的测试带领大家认识人格类型。第二部分通过小组讨论的方式,让大家参与交流和分享,将管理工作中遇到的带新员工、提高工作积极性这些问题群策群力,并由老师带领大家分享总结;同时作为中层人员,能够向上沟通也是一种重要的能力,“向上管理:把上级拉到你的战线里”这三块作为重要的内容。第三部分“自我突破,成为更有胜任力/ 效能的管理者”为管理者传达一种作为管理者的态度以及能够提升工作效率的工具。张老师结合自身多年实战经验,案例讲解、情景互动式的教学形式深入浅出地传达管理理念,让大家切身感受到企业科学管理的魔力和强大动能。




通过本次课程,学员收获颇丰,掌握识别个人沟通风格,和不同类型的人沟通的技巧;理清了管理中的误区,管理者的角色转变,掌握管理下属的工具和方法,掌握管理下属的具体落地行为,提升跨部门沟通和协作的能力,向上沟通工具和方法的掌握。本次课程理论和工具相结合,课程接地气,一听就懂,“课程、工具、方法”实用性强,互动多、演练多,还有角色扮演等着你,学员在积极参与中学到了很多可以运用到日常实际管理的方法和案例,相信大家经过后续不断地运用与实践,一定会在管理方面不断的提升。感谢爱学习的各位同事,在课堂中我们不分职位层级,大家同是学员,同时也欢迎你们加入中诚信达学习者队伍,共同进步。今后,公司将持续加大培训投入,通过不断提升管理者的内在修养,激发内在发展活力和创新动力,持续推动公司实现高质量发展。



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